VALUTAZIONE

Come si vede dal titolo, questo tema mette insieme tre aspetti tutti estremamente complessi: cosa in generale sia e come possa essere fatta una buona valutazione, cosa sia e come possa essere valorizzato il capitale umano dentro ad un’organizzazione (che sia a fine di lucro o non-profit) ed infine cosa sia e come funzioni questa organizzazione. Le aziende private hanno dedicato da sempre molta attenzione a questi temi, specialmente al primo. Le organizzazioni pubbliche hanno cominciato ad occuparsene solo di recente, dopo il 1993 (Dlgs 29/93) e poi ancora di più nel 2009 (DLgs 150/09).

In questa pagina trovate alcune dispense e alcuni link di approfondimento.


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Indagini sul Benessere organizzativo - Questionario